汇报交流

杨登才副院长院长讲话

2025年4月28日上午，高教所再崇德楼A105室召开全体会议。杨登才副院长莅临高教所深入调研。

会议开始，高兵所长对高教所进行了全面介绍，包括历史沿革、组织架构、人才队伍、科研体系，重点聚焦的研究领域、主要工作及研究成果。高所长着重指出，高教所目前正处于三期承压攻坚期，即学术引领的“青黄衔接期”、成果转化的“效能突破期”、工作模式的 “换挡阵痛期”，在这一关键阶段，既要紧跟前沿、追求卓越，又要脚踏实地、服务实际，通过纵向深入研究与横向拓展合作相结合，实现高教所高质量发展。

随后，高教所的工作人员逐一对自己的研究领域进行了介绍。他们结合自身专业特长和工作实践，从个人成长、部门协作以及如何更高效地服务两委等多个维度，积极向领导反馈了各自的工作心得、存在的问题以及对未来发展的建议，现场气氛活跃，讨论热烈。 

杨登才副院长在认真听取了大家的汇报后，针对大家提出的共性问题做出回应，并提出了具有前瞻性、战略性和可操作性的指导意见。他强调，要做好高教所的工作画像，将高教所的整体发展目标与个人的长远职业规划紧密结合，实现共同成长；要深入研究市属高校的 “一校一策”以及分类发展模式，为市属高校的特色化、差异化发展提供有力支撑；要高度重视数据库建设，充分发挥数据在高教研究中的基础作用，提升研究的科学性和精准性；要加强与北京市各委办局的合作交流，拓宽合作渠道，整合各方资源，共同推动教育事业的发展。

供稿：高教所；图/文：刘娟